Le contrat de travail

• • Directeur de publication : Dominique Méda
  • Directeur de publication : Evelyne Serverin
  • Auteur : CEE (Centre d'Etudes de l'Emploi)
• • Editeur : La Découverte 2008
  • Collection : Repères
  • ISBN/ISSN : 978-2-7071-5382-1
  • Format : 121 p
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre moyennant rémunération. Depuis une dizaine d'années, les critiques se sont concentrées sur les règles qui encadrent sa rupture. Selon certains économistes, la procédure de licenciement serait trop lourde, trop longue, trop coûteuse. Elle freinerait l'adaptation des entreprises françaises à la nouvelle donne mondiale. Elle serait contournée par le recours à des contrats à durée limitée. Bref, elle devrait être profondément réformée. Ce sont ces affirmations que le présent ouvrage veut mettre à l'épreuve : de quelles données disposons-nous aujourd'hui pour analyser les effets de la législation sur la rupture du contrat de travail? Quels usages les entreprises font-elles des différents contrats de travail et des procédures de licenciement? Quels sont les avantages et les risques des différentes propositions de réforme sur le contrat de travail et le licenciement ?

• • Descripteurs :

    Motbis

    contrat à durée déterminée / contrat de travail / droit du travail / gestion des ressources humaines / licenciement
  • Mots-clés : CDD (Contrat à durée déterminée) / CNE (Contrat nouvelle embauche) / contrat de travail unique/
  • Index. décimale : 349.2 (Droit du travail)