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Documents disponibles dans cette catégorie (105)
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Michèle Guimelchain-Bonnet, Auteur |Une équipe soignante est un groupe de professionnels travaillant ensemble à la réussite d'un projet de soins commun. Travailler en équipe, c'est s'entraider et communiquer. Mieux l'équipe fonctionne, et meilleurs seront les soins accordés aux pa[...]![]()
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Pascale Krémer, Auteur | Le Monde Editions |Le point sur l'essor du "team building" en entreprise : les effets de la pandémie et des réunions à distance sur le travail d'équipe ; des exemples de stratégies de renforcement d'équipe ; l'engouement pour les moments de convivialité ; l'évolut[...]![]()
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Emilie Le Cornec, Auteur ; Francis Fortier, Auteur | CRAP |Le travail d'équipe dans un établissement scolaire en France : les projets interdisciplinaires ; le partage d'observations et d'échanges ; l'accueil d'expérimentations ; le rôle du chef d'établissement.![]()
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Pascal Mullard, Auteur |Tous les animateurs ne se destinent pas à devenir des professionnels de l'animation. Pourtant, sur un temps donné, il s'agit d'être en fonction et de faire le travail d'animer. Il s'agit donc d'intégrer une équipe, d'être en relation avec des us[...]![]()
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Conseils méthodologiques pour favoriser la clarté dans la communication à l'intérieur d'une équipe d'animation. Exemple de terrain, analyse de pratique, enjeux psychologiques et importance de clarifier les consignes et propos, de communiquer eff[...]![]()
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Réflexion pour accompagner les professionnels de l'animation dans leur formation personnelle et leur positionnement à l'intérieur de leur équipe autour de la question : comment concilier liberté et travail en équipe ? Interrogation de la notion [...]![]()
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Pascal Mullard, Auteur |Le monde de l'animation est un espace de rencontres entre des acteurs variés. La diversité recouvre des degrés multiples en fonction des organisations. Mais l'image d'Epinal montre parfois ses limites au quotidien entre des intervenants de génér[...]![]()
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Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managérial[...]![]()
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Léquipe ne se décrète pas, elle se construit et structure chacun au fil du temps. Mais comment « faire équipe » et articuler les différentes fonctions des professionnels ? Les travaux psychanalytiques et ceux réalisés en clinique du travail écl[...]![]()
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Le travail en équipe a toujours, ou presque, été une exigence dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ne serait-ce que par la diversité des disciplines qui interviennent dans laccompagnement de leurs usagers. Cependant, l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 364 CAH Action sociale C.D.R. 025630 Disponible ![]()
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Alexandra Marquet, Auteur |Les institutions médico-sociales sont de plus en plus confrontées à la question de la fin de vie en institution. Les professionnels, formés à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, doivent encore progresser dans la prise en charg[...]![]()
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Conseils pour travailler en mode projet autour d'objectifs communs : management horizontal, décloisonnement des services...![]()
Article : texte imprimé
Exploration du rôle du directeurs ou du "responsable" dans la question de l'épanouissement au travail.![]()
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Marcello Mortillaro, Auteur |Qu'est-ce qu'une émotion? Quelles sont ses composantes? Comment permet-elle à l'individu de s'adapter au monde, Pourquoi l'intelligence émotionnelle est-elle un aspect essentiel de la capacité à vivre et travailler dans un environnement social? [...]![]()
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Une réflexion et des repères sur la communication interpersonnelle, les attitudes et les techniques de reformulation, la conduite d'entretien, le travail d'équipe et la gestion des conflits. L'ouvrage propose également des témoignages qui aborde[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 GER Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 023867 Disponible