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Documents disponibles dans cette catégorie (105)
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Cet ouvrage aborde les étapes de la méthodologie de projet : maîtriser les techniques de gestion de projet, gérer les dérapages et s'adapter, manager une équipe et renforcer les synergies, mettre en place une communicationn adaptée tout au long [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 65.01 BEL Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 012562 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Dans les structures d'accueil comme dans tout milieu professionnel ou familial, peuvent exister des personnes à comportement pervers narcissique. Par la répétition de manipulations malveillantes et culpabilisatrices, elles peuvent provoquer une [...]![]()
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Les usagers des services de santé mentale s'avèrent souvent en difficulté d'insertion sociale. Le médiateur de santé pair est un professionnel non soignant qui a un vécu de personne soignée. Il intègre progressivement les équipes avec des missio[...]![]()
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Le mouvement des usagers de la psychiatrie a permis à l'entraide informelle puis à la pair-aidance professionnelle de prendre successivement leur essor. Si certaines institutions persistent à sous-estimer la puissance montante de ce mouvement, d[...]![]()
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Le partenariat est propre à l'institutionnel : il formalise les rapports et les liens existant entre les services, entre les personnes, autour d'objectifs communs et en garantissant à chaque partenaire le respect de son rôle et le partage des re[...]![]()
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La motivation est une émotion fluctuante au sein d'un groupe. Son impact sur l'équipe, comme sur le travail de la personne démotivée, est important. Le directeur doit soutenir la motivation de son équipe. Il dispose d'outils peu coûteux pour ce [...]![]()
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Le besoin essentiel de prendre en compte la douleur des personnes âgées est parfois difficile à mettre en uvre à léchelle détablissements de petite ou moyenne importance. La mise en commun et la mutualisation que peut proposer un comité parta[...]![]()
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Elodie Chermann, Auteur | Le Monde Editions |Le point sur les concours nocturnes organisés dans les écoles d'ingénieurs : le principe des concours "Une nuit pour entreprendre", la "Nuit de la gestion de crise" et la "Nuit de la cybersécurité" ; l'intérêt logistique et les objectifs pédagog[...]![]()
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Moufida Ali Soudja, Auteur |La réunion starter est une réunion de rentrée ou de début d'année à laquelle seront invités tous les agents d'un service ou d'un établissement afin que l'élu et le cadre présentent les orientations et la feuille de route de l'année à venir.![]()
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Agnès Deteix, Auteur ; Denis Cochennec, Auteur |Un apprentissage "sur le terrain" pour les stagiaires en formation à l'ITSRA de Clermont-Ferrand, lors d'un colloque formation, sur le travail en équipe pluriprofessionnelle, la relation partenariale, le partage et l'implication dans une méthodo[...]![]()
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Marcia Mello Penna, Auteur |Au Mans, dans la Sarthe, depuis plus de 30 ans, l'association gestionnaire de logements accompagnés Nelson Mandela associe les usagers élus par leurs pairs à sa gouvernance. Certains siègent également dans des instances de représentation régionale.![]()
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Christine Schul, Auteur |Lorsque les organisation quotidiennes sont pensées autour des enfants et des adultes, lesrythmes des uns et des autres s'entrecroisent. Les temps se succèdent et les accompagnements se diversifient. A chaque enfant une réponse, à chaque professi[...]![]()
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Alexandra Marquet, Auteur |face à la complexité des situations induites par la maladie d'Alzheimer, les soignants disposent d'un outil : le travail d'équipe et à une échelle plus large, la pluridisciplinarité. l'enjeu est d'améliorer l'efficacité des interventions pour fa[...]![]()
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Nelly Dejours, Auteur ; Karine Bossan, Auteur | CRAP |Coenseignement et travail par cycle à l'école primaire, en classes de CM1 et CM2, en France, en 2018 : les changements dans l'organisation pédagogique des classes ; le travail d'équipe et le coenseignement ; la mutualisation des espaces ; le fon[...]![]()
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Aurélie Vion, Auteur |A Strasbourg, au sein du dispositif Domie 2 qui suit des mineurs isolés étrangers de plus de 16 ans et des jeunes majeurs, l'association Oberholz a créé un pôle ressources. Des professionnels aux compétences variées qui épaulent leurs collègues [...]![]()
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Pierre Lecarme, Auteur |Il n'a jamais été facile de rentrer en adolescence et d'en sortir grandi, que l'on soit fille ou garçon. Il n'est pas plus facile d'exercer auprès des ados la fonction d'animateur professionnel. Il faut savoir travailler auprès des autres adulte[...]![]()
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Damien Lecocq, Auteur |La demande d'analyse des pratiques née souvent d'une souffrance professionnelle liée à un sentiment d'épuisement ou une crise dans le fonctionnement d'équipe. Cadres dirigeants ou intermédiaires et professionnels de terrain, chacun a besoin de t[...]![]()
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Jacques Trémintin, Auteur |Nous travaillons tous en réseau, sans forcément en avoir conscience. La meilleure illustration qui puisse en être donnée, c'est l'utilisation quotidienne d'Internet, véritable toile nous reliant horizontalement au monde entier. Le travail en rés[...]![]()
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Claire Peuch, Auteur |Devant laugmentation de la fréquence des allergies et intolérances alimentaires, les professionnels de la petite enfance sont de plus en plus souvent impliquées dans leur prise en charge. Aussi, doivent-ils être formés et informés afin de gérer[...]![]()
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Henri Gautier, Auteur ; Nathalie Noël, Auteur | CRAP |La présentation orale devant jury de l'activité complémentaire de formation au lycée pilote innovant de Poitiers, en France, en 2019 : le travail de groupe, la démarche de projet, le suivi sur une année, les conditions de la présentation orale, [...]![]()
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Tour d'horizon de la profession d'animateur à l'occasion du 3e Congrès National de l'Animation en Gérontologie qui s'est tenu à Paris les 26 et 27 novembre 2008.![]()
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Olivier Bonnin, Auteur |Entre une clinique et un CHU, ou une maison de retraite publique et une autre associative, les bonnes raisons de coopérer ne manquent pas : partager du personnel, du matériel de pointe, ou même des filières de soins. La palette des statuts jurid[...]![]()
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La profession d'aide médico-psychologique est en pleine évolution et doit trouver sa place et sa spécificité dans des relations interprofessionnelles avec les éducateurs, les animateurs et les soignants. Le point sur l'identité de ce métier, n[...]![]()
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Emilie Hatton, Auteur |La diversité des résidents en Ehpad nécessite l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire et un accompagnement quotidien personnalisé et adapté. La présence de professionnels AMP y est tout à fait justifiée.![]()
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Damien Lecocq, Auteur |Le référent doit faire le lien entre les usagers et les membres de l'équipe. Son rôle est essentiel pour favoriser un accompagnement de qualité et une personnalisation malgré la vie en collectivité.