Métiers de la petite enfance : Eveil et développement de l'enfant, n°186 - Bulletin N°186 (juin 2012)
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Métiers de la petite enfance : Eveil et développement de l'enfant
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Article de périodique
Individualisation de l’accueil
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°186 (juin 2012) p. 9 à 22
- Auteur : Lequien, Valérie
Petit à petit, l'enfant prend conscience de son unicité , aidé au quotidien par les interactions qu'il entretient dans son environnement famiial et dans le collectif. D'abord égocentrique, il construit cette identité dans l'opposition, mais auss[...]
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Article de périodique
AssMat21, un support de réflexion envoyé par la PMI de Côte-d’Or aux assistants maternels
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°186 (juin 2012) p. 24-25
Afin de créer un lien avec les assistants maternels, la PMI et le conseil général de Côte-d’Or diffusent auprès d’eux une lettre trois fois par an. Ce travail d’équipe tente de susciter une réflexion et de répondre aux problématiques de ces prof[...]
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Article de périodique
Le toboggan ou la structure motrice
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°186 (juin 2012) p. 26 à 28
L’utilisation des structures motrices développe de nombreuses capacités chez l’enfant, comme la coordination des membres, l’appréhension de son schéma corporel, le repérage dans l’espace ou l’équilibre. C’est également un lieu d’aventure qui pe[...]
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Article de périodique
L’éveil musical des tout-petits
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°186 (juin 2012) p. 32 à 34
L’éveil musical fait souvent partie des activités en structure d’accueil de jeunes enfants. Il pose cependant plusieurs questions : un intervenant extérieur est-il nécessaire ? Quel jeu proposer ? Quelles sont les capacités musicales des tout-pe[...]
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Article de périodique
L’importance d’une bonne intégration à l’équipe
- Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°186 (juin 2012) p. 40 - 41
Dans un secteur en plein développement tel que celui des services à la petite enfance, comment faire pour diminuer le turn-over et créer un cadre de travail agréable pour les équipes ? Et si tout commençait par une bonne intégration ? C’est le m[...]
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