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Documents disponibles dans cette catégorie (11)
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Justine Canonne, Auteur |Quinze ans après la seconde loi Aubry, la question des 35 heures refait surface. Si certains saluent ses effets bénéfiques, d'autres pointent des difficultés d'application qui perdurent dans le secteur.
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Article sur les horaires et le rythme de travail en milieu hospitalier où infirmiers et aides-soignants peuvent travailler jusqu'à 12 heures par jour.
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Détenir les clés d'intelligibilité du droit du travail est aussi important d'un point de vue pratique, pour qui est engagé dans la vie professionnelle, que d'un point de vue théorique, pour qui veut comprendre les bases juridiques de l'économie [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 349.2 SUP Droit - Justice C.D.R. 005760 Disponible 
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Le point sur le recours croissant de l'Education nationale aux heures supplémentaires des enseignants, entraînant une intensification du travail : l'utilisation des HSA (Heures supplémentaires année) pour compenser le déficit de professeurs, et [...]
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Le temps de travail des enseignants et leurs missions : les missions d'enseignement et celles liées aux activités administratives et pédagogiques complémentaires ; l'explosion du temps de travail ; l'enchâssement des sphères professionnelle et p[...]
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Analyse de la "désocialisation" des heures supplémentaires voulue par le président Emmanuel Macron en France, en 2019 : le contenu de la mesure, comparaison avec le dispositif mis en place par Nicolas Sarkozy en 2008, le coût et l'impact pour la[...]
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Ingrid Choucrallah, Directeur de publication |Aucune organisation de travail n’est sans défaut. En établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) ou en Service de soins à domicile (Ssiad), le modèle majoritaire porte sur des journées de dix heures travaillées sur une[...]Article : texte imprimé
Alexia Eychenne, Auteur |La loi Macron sur le travail dominical commence à faire effet. En 2017, tous les grands magasins parisiens ouvriront sept jours sur sept. Le signe d'une accélération du mouvement, après plus d'un an de négociations.
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Signer des avenants de compléments d'heures avec les salariés à temps partiel permet aux employeurs de leur proposer d'augmenter temporairement leurs horaires de travail. Mode d'emploi de ce dispositif récemment entré en vigueur.
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Jean-Marc Engelhard, Auteur |L'instauration d'une durée minimale de 24 heures hebdomadaires pour les contrats à temps partiel s'est heurtée à la réalité des activités du secteur social et médico-social. En prévoyant des dérogations, les accords de branche ont sécurisé les e[...]
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Choisir le bon moment pour sortir de son lit, boire un café, prendre sa douche. Avoir la possibilité de se relever en pleine nuit pour se servir une tisane ou manger quelques délices sucrés. Un droit ? Non, plutôt un luxe. Quand la perte d’auton[...]