Les organisations : état des savoirs

• Auteur : Jean-Michel Saussois
• • Editeur : Sciences Humaines 2012
  • ISBN/ISSN : 978-2-36106-017-6
  • Format : 447 p.
• • Nature du document : documentaire
  • Note de contenu : Glossaire ; biliographie générale ; index des noms de personnes ; index des notions.
  • Résumé :

    Quelles formes «concrètes» peuvent prendre les organisations qui se renouvellent en permanence ? Quels sont les enjeux théoriques et pratiques pour le management aujourd’hui ? Empowerment, responsabilité sociale de l’entreprise, knowledge management, sensemaking… autant de propositions qui viennent irriguer la réflexion sur le sens qu’il faut donner à l’action collective. Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Qu’entend-on par «hypocrisie organisationnelle» ? Comment se prennent les décisions ordinaires et stratégiques ? Comment prendre en compte les efforts de coordination qui ne sont pas valorisés d’un point de vue comptable ? Pourquoi et comment organiser le changement ?
    Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l’étudiant ou au praticien (consultant, formateur, DRH, manager…) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les organisations.

• • Descripteurs :

    Motbis

    communication / communication interne / culture d'entreprise / direction de l'entreprise / entreprise / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / stratégie d'entreprise / transfert de compétences / vie de l'entreprise
  • Mots-clés : management/
  • Index. décimale : 658 (Organisation des entreprises)