Management : l'essentiel des concepts et pratiques
de Stephen Robbins, David DeCenzo 7è édition. Pearson Education France, 535 p. Les quatre parties qui composent cet ouvrage, déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. Il prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises. Entièrement actualisée, cette 7e édition approfondit des aspects essentiels aujourd'hui comme les questions d'éthique, le management de la diversité et l'impact de la technologie sur le travail. Elle s'enrichit également d'un nouveau chapitre sur l'entrepreneuriat. De exemples et études de cas sont proposés, qui sont tirés de grandes entreprises (Pfizer, 3M, La Poste...) comme de PME (Home Institut, Orchestre national de Lille...). |
Robbins Stephen, DeCenzo David.
Management : l'essentiel des concepts et pratiques.
Pearson Education France, 535 p.
Titre : | Management : l'essentiel des concepts et pratiques |
Auteurs : | Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 7è édition |
Editeur : | Pearson Education France |
ISBN/ISSN : | 978-2-7440-7485-1 |
Format : | 535 p. |
Index. décimale : | 658 (Organisation des entreprises) |
Descripteurs : |
Motbis comportement / gestion administrative / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / innovation / motivation / stratégie d'entreprise / travail par équipe |
Mots-clés: | leadership/Taylor, Frederick Winslow : 1856-1915 |
Résumé : | Les quatre parties qui composent cet ouvrage, déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. Il prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises. Entièrement actualisée, cette 7e édition approfondit des aspects essentiels aujourd'hui comme les questions d'éthique, le management de la diversité et l'impact de la technologie sur le travail. Elle s'enrichit également d'un nouveau chapitre sur l'entrepreneuriat. De exemples et études de cas sont proposés, qui sont tirés de grandes entreprises (Pfizer, 3M, La Poste...) comme de PME (Home Institut, Orchestre national de Lille...). |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 05/07/2012 |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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658 ROB | Gestion - Organisation - Communication | C.D.R. | 014511 | Disponible |