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La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 IGA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 010417 Disponible 
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Exercice n°00 : Ce livre est-il fait pour vous ? Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent. Vous percevez chez votre conjoint(e) des besoins différents des vôtres. Sans cerner la cause, vous réagissez de façon dispr[...]Exemplaires (2)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 DEJ Psychologie C.D.R. 025900 Disponible 159.62 DEJ Psychologie PSYCHO-PEDA 026026 Disponible 
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L'analyse transactionnelle est une nouvelle méthode de traitement des troubles affectifs, associée à une théorie inédite de la relation humaine et de la personnalité. Elle a été inventée par le psychiatre Eric Berne (1910-1970), et introduite da[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHA Psychologie C.D.R. 029745 Disponible 
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Présentation, en 2009, des principales notions de l'analyse transactionnelle, issues des théories du psychiatre, Eric Berne : les états du moi et leur imbrication ; les signes de reconnaissance et les transactions ; les scénarios de communicatio[...]
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L'Analyse Transactionnelle est une méthode de développement personnel pour mieux se connaître, se sentir bien au milieu des autres et prendre sa vie en main. Elle nous sensibilise aux différents modèles de communication et elle nous invite à cho[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CAR Psychologie C.D.R. 029756 Disponible 
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Comment agir sur soi-même pour entretenir des relations épanouies et confiantes avec les autres, comment faire preuve de sureté de soi, d'esprit de répartie, d'autorité naturelle...tout en déjouant habilement les pièges que l’autre peut nous ten[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 FOU Psychologie C.D.R. 000597 Disponible 
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L’analyse transactionnelle (AT) est une théorie qui analyse les transactions psychologiques et les jeux inconscients entre les individus et les groupes. Fondée sur la théorie de la personnalité des 3 états du moi (Enfant, Parent et Adulte) et de[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHE Psychologie C.D.R. 029774 Disponible 
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Le point sur la formation professionnelle sur la question de l'autorité, non en tant que qualité personnelle mais dans sa dimension organisationnelle : approche en lien avec l'encadrement d'équipe ou l'animation de groupe d'enfants. Définition t[...]
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Cet ouvrage présente les fondamentaux de l’analyse transactionnelle et offre une excellente familiarisation avec les concepts classiques de l’AT : les états du moi, les transactions, les positions de vie, les jeux. Dominique Chalvin montre le c[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHA Psychologie C.D.R. 029802 Disponible 
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Cet ouvrage décrit les fondamentaux de l'analyse transactionnelle et offre une excellente familiarisation avec les concepts classiques de l'AT : les états du moi, les transactions, les positions de vie, les jeux. Dominique Chalvin montre le côté[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHA Psychologie C.D.R. 024877 Disponible 
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHA Psychologie C.D.R. 003441 Disponible 
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Bien avant que le terme de " psychothérapie " ne soit créé à la fin du XIXe siècle, diverses pratiques d'aide psychologique avaient cours. Ces pratiques sociales étaient et demeurent étroitement tributaires de la culture, qu'il s'agisse du chama[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.61 BRU Psychologie C.D.R. 010585 Disponible 
Article : texte imprimé
Analyse de pratique et conseils à destination des professionnels de l'animation pour réussir à travailler en équipe malgré les différences de personnalité (caractère, besoins et fonctionnements psychologiques) et les différences de culture profe[...]