L'engagement : un acte professionnel

Dans le périodique : Forum. Revue de la recherche en travail social, n°136 (juillet 2012)
• • Directeur de publication : Jenny Antoine
  • Directeur de publication : Patrick Menchi
• Pages : 94 p.
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire
  • Note de contenu : L'article "De la nécessité de métisser engagement professionnel et engagement citoyen : l'exemple d'Intersocial" a été publié par erreur dans une version encore en chantier ; il a été publié dans sa version définitive dans le N°137 de Forum.
  • Résumé :

    Ce numéro de Forum s’intéresse à la question de l’engagement car souvent nous reviennent en échos des propos sur la peur et l’impuissance d’agir, voire des paradoxes à s’engager dans l’action. Dans le travail social ces questions refluent avec force depuis que les précarités tendent à devenir des phénomènes de masse. On ne pourrait pas changer les choses ni les gens, alors à quoi bon ? Y a-t-il encore des formes d’engagements individuels et collectifs qui trahissent ces effets de désenchantement déjà « prophétisés » par Max Weber? On y dit que seuls nos actes nous engagent alors quels engagements traduisent nos pratiques ? L’engagement ouvre aussi sur la question de la responsabilité individuelle par sa dimension volontaire ; on s’engagerait toujours pour soi-même mais à des fins collectives. C’est le message des « intellectuels engagés » dans la tradition des Zola, Sartres, Foucault ou encore Bourdieu et son combat avec la sociologie. La responsabilité de l’engagement traduit alors une nécessité d’exprimer un besoin, un intérêt à poursuivre ou une cause à défendre. Mais l’engagement représente aussi pour les approches en sciences sociales des années 70 un mythe qui cache l’intérêt pour soi tel que le révèle la théorie des jeux d’acteurs.

• • Descripteurs :

    Motbis

    action sociale / militantisme / travailleur social