|
Le management interculturel : gérer la dimension multiculturelle dans l'entreprise
de Virginia Drummond
Gereso, 2010, 235 p. (L'essentiel pour agir)
Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous ! Actualisé à la lumière des découvertes les plus récentes, cet ouvrage propose notamment des outils de gestion pour optimiser la dimension multiculturelle de son environnement de travail. Appréhender les multicultures, révéler le potentiel interculturel de chacun, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter son management...
|
)