Inclure lenfant perturbant : un projet déquipe ?
de Silvana Monello Houssin In Métiers de la petite enfance, 195 (mars 2013), p. 24 à 27 Lenfant perturbant, parfois mordeur, attire toutes les attentions ; il met léquipe mal à laise. Chercher lorigine de son mal-être est une piste souvent explorée, mais au quotidien lenfant est mis à lécart du groupe. Ces moments de tensions sont souvent trop dédramatisés ; ils doivent être discutés avec les parents pour pouvoir trouver les solutions adaptées. Les équipes doivent tendre vers un accueil préventif de la violence, dans le respect de la continuité des soins et de la relation. Dans un dialogue avec sa famille, linstitution devra se recentrer sur les besoins de cet enfant, en le connaissant mieux, réinterroger ce quelle lui offre, et lui proposer des points dappuis réguliers, sans que cela ne pénalise lensemble du groupe. |
Monello Houssin Silvana.
« Inclure lenfant perturbant : un projet déquipe ? »
in Métiers de la petite enfance, 195 (mars 2013), p. 24 à 27.
Titre : | Inclure lenfant perturbant : un projet déquipe ? (2013) |
Auteurs : | Silvana Monello Houssin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Métiers de la petite enfance (195, mars 2013) |
Article : | p. 24 à 27 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis conflit / crèche / garde d'enfant / petite enfance / psychologie de l'enfant |
Mots-clés: | enfant perturbant / |
Résumé : |
Lenfant perturbant, parfois mordeur, attire toutes les attentions ; il met léquipe mal à laise. Chercher lorigine de son mal-être est une piste souvent explorée, mais au quotidien lenfant est mis à lécart du groupe. Ces moments de tensions sont souvent trop dédramatisés ; ils doivent être discutés avec les parents pour pouvoir trouver les solutions adaptées. Les équipes doivent tendre vers un accueil préventif de la violence, dans le respect de la continuité des soins et de la relation. Dans un dialogue avec sa famille, linstitution devra se recentrer sur les besoins de cet enfant, en le connaissant mieux, réinterroger ce quelle lui offre, et lui proposer des points dappuis réguliers, sans que cela ne pénalise lensemble du groupe.
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Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 28/03/2013 |