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Jeux à thèmes de Thiagi : 42 activités interactives pour la formation
de Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan
Eyrolles, 2012, 420 p. (Livres outils : formation)
Les activités interactives proposées dans ce livre ont été pensées pour aider le formateur à sortir du schéma "top-down" habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et permettre de libérer l'intelligence collective des participants. Il propose ainsi 42 jeux à thème avec un contenu précis. Ces jeux permettent de toucher les grands thèmes de l'entreprise : communication, travail en équipe, management et leadership, prévention et résolution des conflits, créativité et innovation, gestion du changement, vente et marketing, comportements, interculturalité, différences, discrimination, formation.
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