Pour une approche interculturelle en travail social : théories et pratiques
de Margalit Cohen-Emerique ENSP, 2011, 474 p. (Politiques et interventions sociales) La pratique des travailleurs sociaux auprès des migrants et de leurs enfants les confronte à de nombreux obstacles devant lesquels ils se trouvent souvent très démunis. Pour aider à les surmonter, l'auteur propose un concept et une méthode. Le concept d'« approche interculturelle » recouvre trois démarches spécifiques. D'abord, la prise de conscience par le professionnel de son propre cadre de références au moyen d'un processus de décentration qui lui permet de découvrir, corrélativement, le cadre de références de l'Autre. Dernière étape : la négociation-médiation permettant de résoudre les conflits de valeurs inhérents à de nombreuses situations interculturelles. La méthode des « chocs culturels » ou « incidents critiques » traite la multiplicité et la complexité des facteurs qui interfèrent dans la rencontre interculturelle à visée d'aide et d'accompagnement des migrants en difficultés. Le livre contient de nombreuses situations concrètes (près d'une centaine), commentées et analysées par l'auteur. |
Cohen-Emerique Margalit.
Pour une approche interculturelle en travail social : théories et pratiques.
ENSP, 2011, 474 p.
(Politiques et interventions sociales).
Titre : | Pour une approche interculturelle en travail social : théories et pratiques |
Auteurs : | Margalit Cohen-Emerique, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | ENSP, 2011 |
Collection : | Politiques et interventions sociales |
ISBN/ISSN : | 978-2-8109-0053-4 |
Format : | 474 p. |
Index. décimale : | 316.7 (Sociologie de la culture) |
Descripteurs : |
Motbis acculturation / discrimination raciale / éducation interculturelle / migrant / préjugé / relation interculturelle / stéréotype / tolérance |
Résumé : |
La pratique des travailleurs sociaux auprès des migrants et de leurs enfants les confronte à de nombreux obstacles devant lesquels ils se trouvent souvent très démunis. Pour aider à les surmonter, l'auteur propose un concept et une méthode.
Le concept d'« approche interculturelle » recouvre trois démarches spécifiques. D'abord, la prise de conscience par le professionnel de son propre cadre de références au moyen d'un processus de décentration qui lui permet de découvrir, corrélativement, le cadre de références de l'Autre. Dernière étape : la négociation-médiation permettant de résoudre les conflits de valeurs inhérents à de nombreuses situations interculturelles. La méthode des « chocs culturels » ou « incidents critiques » traite la multiplicité et la complexité des facteurs qui interfèrent dans la rencontre interculturelle à visée d'aide et d'accompagnement des migrants en difficultés. Le livre contient de nombreuses situations concrètes (près d'une centaine), commentées et analysées par l'auteur. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 28/11/2013 |
Exemplaires (3)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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316.7 COH | Sciences économiques et sociales | C.D.R. | 016251 | Disponible |
316.7 COH | Sciences économiques et sociales | C.D.R. | 016252 | Disponible |
316.7 COH | Sciences économiques et sociales | C.D.R. | 016270 | Disponible |