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| Titre : | Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social, 127. Bulletin N°127 - janvier 2015 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2015 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Justine Canonne, Auteur
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Quinze ans après la seconde loi Aubry, la question des 35 heures refait surface. Si certains saluent ses effets bénéfiques, d'autres pointent des difficultés d'application qui perdurent dans le secteur.
Article : texte imprimé
Alexandra Luthereau, Auteur
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Prévention de la maltraitance des résidents, lutte contre l'usure des professionnels. Ce sont les deux piliers de la démarche de management coopératif menée par la résidence Les Rivalières, déclinée via différents outils au service de la bienvei[...]
Article : texte imprimé
Flavie Dufour, Auteur
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Ouvert depuis novembre 2011, le Clubhouse Paris mise sur son mode d'organisation communautaire pour faciliter la réinsertion sociale et professionnelle de ses membres, des adultes handicapés psychiques, accompagnés par une équipe de référents. U[...]
Article : texte imprimé
Noémie Gilliotte, Auteur
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En famille, dans la rue ou au travail, les violences dont les femmes sont victimes sont une urgence de santé publique, alerte Pascale Vion, rapporteuse d'une étude sur le sujet au Conseil économiques, social et environnemental (CESE). Un phénomè[...]
Article : texte imprimé
Aurélia Descamps, Auteur
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Dossier. L'année 2014 a été riche en marques de reconnaissance pour les association. Si elles font désormais figure de véritables acteurs économiques, les fondements de leur identité non lucrative sont questionnés. Tout comme leur capacité d'act[...]
Article : texte imprimé
Jean-Marc Engelhard, Auteur
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Mesure phare de la réforme des retraites, le compte pénibilité entre en vigueur le 1e janvier 2015.Un dispositif dont la mise en oeuvre est progressive mais relativement complexe. Explications.
Article : texte imprimé
Catherine Piraud-Rouet, Auteur
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Courant 2015, le vapotage devrait être interdit dans certains lieux public comme les espaces de travail. En attendant, pour limiter voire prohiber cette pratique, les employeurs d'ores et déjà d'une certaine marge de manoeuvre en raison de leur [...]
Article : texte imprimé
Mariette Kammerer, Auteur
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Le médiateur culturel a pour mission de développer l'offre artistique (théâtre, musée, cinéma, exposition) destinée aux personnes handicapées accueillies en établissement. Un métier émergent.