Titre : | Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social, 130. Bulletin N°130 - avril 2015 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/04/2015 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Justine Canonne, Auteur
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Alors que le débat sur la fin de vie ressurgit dans l'arène politique, les attentes des personnes et de leurs proches, comme la souffrance des professionnels du secteur, demeurent encore trop occultées. Des enjeux dont les directeurs et les équi[...]
Article : texte imprimé
Annabelle Alix, Auteur
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Tri sélectif, politique d'achat respectueuse de l'environnement, bilan carbone...Depuis 2012, le groupe E4, à Montpellier, s'est engagé résolument dans une démarche globale et structures de développement durable pour ses trois Ehpad. Les dirigea[...]
Article : texte imprimé
Gladys Lepasteur, Auteur
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Oeuvrer à l'intégration professionnelles des personnes autistes atteintes du syndrome d'Asperger, en réduisant l'écart entre leurs atteintes et celles des employeurs.. Un pari né de l'alliance d'un centre de rééducation professionnelle et d'un C[...]
Article : texte imprimé
Jean-Marc Engelhard, Auteur
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Dossier. Prévenir l'obsolescence des bâtiments, rationaliser les coûts de maintenance, adapter les sites aux nouveaux besoins des publics ainsi qu'aux normes écologiques, de sécurité, d'accessibilité...la gestion du patrimoine immobilier impliqu[...]
Article : texte imprimé
Flavie Dufour, Auteur
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Parce qu'ils collectent de nombreuses données à caractère personnel, concernant tant les usagers que les équipes, les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont soumis à la loi informatique et libertés. Des obligations encore trop[...]
Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur
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A mener tous les deux ans, l'entretien professionnel vise à définir les perspectives de carrière des collaborateurs. Il devra sa concrétiser par des actions de formation, de certification ou d'évolution.
Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur
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Renouer des relations sociales, reprendre goût à la vie...La musicothérapie permet aux personnes âgées ou handicapées de retrouver un équilibre. En plein essor, la profession n'est pas reconnue comme métier du soin.