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  2. L’intergénération dans une équipe : une question d’ouverture à l’autre
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  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
L’intergénération dans une équipe : une question d’ouverture à l’autre
de Carole Dupont-Saksik
In Métiers de la petite enfance, 210 (juin 2014), p. 21-22
Au sein des équipes différentes générations cohabitent, avec parfois des écarts dans l’exercice des professions. La formation continue permet de suivre les évolutions des métiers. De même le projet pédagogique est un trait d’union entre les professionnels quels que soient leur âge et l’ancienneté de leur diplôme.
Dupont-Saksik Carole. « L’intergénération dans une équipe : une question d’ouverture à l’autre » in Métiers de la petite enfance, 210 (juin 2014), p. 21-22.
Article de périodique
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L’intergénération dans une équipe : une question d’ouverture à l’autre

    Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°210 (juin 2014)
  • Auteur : Carole Dupont-Saksik
    • Pages : p. 21-22
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Au sein des équipes différentes générations cohabitent, avec parfois des écarts dans l’exercice des professions. La formation continue permet de suivre les évolutions des métiers. De même le projet pédagogique est un trait d’union entre les professionnels quels que soient leur âge et l’ancienneté de leur diplôme.

    • Descripteurs :

      Motbis

      assistante maternelle / crèche / formation continue / formation initiale / petite enfance
    • Mots-clés : intergénération /

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