)
| Titre : | Les cordonniers mal chaussés du conseil en management (2014) |
| Auteurs : | Eric Béal, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (155, octobre 2014) |
| Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise |
| Mots-clés: | management / ressources humaines |
| Résumé : | Turnover, formation sur le tas, détection des talents par les managers : tels sont les ingrédients classiques de la GRH des cabinets de conseil. Mais, pression des marchés et évolution des mentalités aidant, elle commence à se formaliser. |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 03/10/2014 |
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