Pro en Ressources humaines : 73 outils et 14 plans d'actiones

• Auteur : Jean-Christophe Debande
• • Editeur : Vuibert 2020
  • Collection : Pro en
  • ISBN/ISSN : 978-2-311-62393-2
  • Format : 237 p.
• • Nature du document : documentaire Genre : documentaire
  • Note de contenu : Table des matières :
    I. Optimiser la fonction RH
    II. Recruter les bonnes ressources
    III. Gérer les talents
    IV. Dynamiser la gestion des emplois et des carrières
    V. Elaborer des stratégies de rémunération
    VI. Accompagner l'individu au travail
    VII. Répondre aux enjeux de l'entreprise 
    VIII. Gérer la santé au travail
    IX. Lutter contre l’absentéisme
    X. Communiquer en interne pour donner du sens
    XI. Piloter le dialogue social
    XII. Négocier socialement
    XIII. Responsabiliser socialement l’entreprise (RSE)
    
  • Résumé :

    Cette édition à jour des évolutions juridiques et administratives, 73 outils et 14 plans d'action pour :
    - optimiser le recrutement et la gestion des compétences
    - mener les transformations
    - améliorer la communication en interne
    - piloter le dialogue social et les négociations

• • Descripteurs :

    Motbis

    gestion de carrière / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / recrutement du personnel / stratégie d'entreprise / travail à distance
  • Mots-clés : RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise) / QVT (qualité de vie au travail)
  • Index. décimale : 658.3 (Ressources humaines)