Qualité de vie au travail dans les crèches : prendre en compte les seniors
de Emmanuelle Paradis In Métiers de la petite enfance, 214 (octobre 2014), p.26-28 La qualité de vie au travail, dans les crèches, est marquée par des points d'appui (satisfaction des salariés vis-à-vis du travail, des échanges, de l'ambiance, sentiment d'utilité) et des facteurs de risques (pression continue, charge de travail, souvent niée, voire "naturalisée". Ces facteurs constituent des causes d'usure pour les salariés, particulièrement chez les plus âgés. Il est cependant possible d'agir, en matière de prévention des risques professionnels, en accompagnant la mise en oeuvre de parcours professionnels pour les salariés. |
Paradis Emmanuelle.
« Qualité de vie au travail dans les crèches : prendre en compte les seniors »
in Métiers de la petite enfance, 214 (octobre 2014), p.26-28.
Titre : | Qualité de vie au travail dans les crèches : prendre en compte les seniors (2014) |
Auteurs : | Emmanuelle Paradis, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Métiers de la petite enfance (214, octobre 2014) |
Article : | p.26-28 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis crèche / risque professionnel / santé / travail |
Résumé : | La qualité de vie au travail, dans les crèches, est marquée par des points d'appui (satisfaction des salariés vis-à-vis du travail, des échanges, de l'ambiance, sentiment d'utilité) et des facteurs de risques (pression continue, charge de travail, souvent niée, voire "naturalisée". Ces facteurs constituent des causes d'usure pour les salariés, particulièrement chez les plus âgés. Il est cependant possible d'agir, en matière de prévention des risques professionnels, en accompagnant la mise en oeuvre de parcours professionnels pour les salariés. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | documentaire |
Date de création : | 13/10/2014 |