Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social, n°134 - Bulletin N°134 (septembre 2015)
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Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social
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Article de périodique
Le handicap au coeur des ressources humaines
- Dans le périodique : Direction(s), n°134 (septembre 2015) p.16-18
- Auteur : Catherine de Coppet
Depuis 2011, l'EPDSAE affiche une politique volontarisete en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de ses agents handicapés, grâce au soutien du fonds pour leur insertion dans la fonction publique. Une réussite qui sonne comme une é[...]
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Article de périodique
Coopération inédite entre sanitaire et médico-social
- Dans le périodique : Direction(s), n°134 (septembre 2015) p.20-21
- Auteur : Marjolaine Dihl
Ouverte en 2012, la MAS Les Acacias a vu le jour grâce qu partenariat entre le centre hospitalier Henri Guérin et l'association Adapei Var-Méditerranée et à un transfert de crédit dans le cadre de la fongibilité asymétrique. Traçant ainsi des ch[...]
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Article de périodique
Les ARS doivent passer à la vitesse supérieure
- Dans le périodique : Direction(s), n°134 (septembre 2015) p.22-24
- Auteur : Noémie Gilliotte
Créées en 2010, les agences régionales de santé (ARS) sont à la veille de nouveaux bouleversements. Réforme territoriale, modernisation sur système de santé, renouvellement des projets régionaux de santé (PRS), parcours des usagers....Jean-Yves [...]
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Article de périodique
Incarner l'esprit de la réforme
- Dans le périodique : Direction(s), n°134 (septembre 2015) p.26-32
- Auteur : Aurélia Descamp
Dossier. Encourageant les employeurs à déployer une véritable stratégie de développement des compétences, la réforme du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, est un enjeu majeur pour le secteur social et médico-social.
Au sommaire : Le [...]
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Article de périodique
Reclasser un salarié inapte : un exercice complexe
- Dans le périodique : Direction(s), n°134 (septembre 2015) p.34-35
- Auteur : Stéphane Bourquelot
Préalable à tout licenciement pour inaptitude : la recherche de postes disponibles par l'employeur afin de reclasser le salarié concerné. Une démarche au large périmètre et aux multiples embûches à na pas bâcler. Mieux vaut procéder par ordre.
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Article de périodique
Un circuit du médicament sous haute surveillance
- Dans le périodique : Direction(s), n°134 (septembre 2015) p.40
- Auteur : Caroline Guignot
Préparation, distribution, administration...Sécuriser la gestion des médicaments des résidants dans les structures est une obligation. Reste à faire appliquer les procédures ad hoc.
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