Affronter le stress au travail
de Lucie Côté In Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.22-25 Analyse comparative de lefficacité des différentes stratégies mises en place par les individus afin daffronter les situations de stress au travail : définition des stratégies de "coping" ou stratégies dajustement permettant de faire face à un évènement menaçant ; approche critique de cinq démarches identifiées que sont la modification de la situation de la situation stressante, le lâcher-prise, la résignation, lacharnement et lévitement. |
Côté Lucie.
« Affronter le stress au travail »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.22-25.
Titre : | Affronter le stress au travail (2014) |
Auteurs : | Lucie Côté, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
Article : | p.22-25 |
Note générale : | Bibliographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis psychologie du travail / stress / travail |
Résumé : | Analyse comparative de lefficacité des différentes stratégies mises en place par les individus afin daffronter les situations de stress au travail : définition des stratégies de "coping" ou stratégies dajustement permettant de faire face à un évènement menaçant ; approche critique de cinq démarches identifiées que sont la modification de la situation de la situation stressante, le lâcher-prise, la résignation, lacharnement et lévitement. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 20/01/2015 |