La motivation, source d'entrain au travail
de Carole Dupont-Saksik In Métiers de la petite enfance, 218 (février 2015), p.26-27 La motivation est une émotion fluctuante au sein d'un groupe. Son impact sur l'équipe, comme sur le travail de la personne démotivée, est important. Le directeur doit soutenir la motivation de son équipe. Il dispose d'outils peu coûteux pour ce faire : reconnaissance de chacun, entretien, implication dans les projets, délégation de tâches. |
Dupont-Saksik Carole.
« La motivation, source d'entrain au travail »
in Métiers de la petite enfance, 218 (février 2015), p.26-27.
Titre : | La motivation, source d'entrain au travail (2015) |
Auteurs : | Carole Dupont-Saksik, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Métiers de la petite enfance (218, février 2015) |
Article : | p.26-27 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis crèche / gestion de l'entreprise / motivation / travail / travail par équipe |
Résumé : | La motivation est une émotion fluctuante au sein d'un groupe. Son impact sur l'équipe, comme sur le travail de la personne démotivée, est important. Le directeur doit soutenir la motivation de son équipe. Il dispose d'outils peu coûteux pour ce faire : reconnaissance de chacun, entretien, implication dans les projets, délégation de tâches. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 23/02/2015 |