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  1. Accueil
  2. Se former tout au long de sa carrière professionnelle
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Se former tout au long de sa carrière professionnelle
de Xavier Czaja
In Doc'domicile, 38 (mai 2015), p. 10-28
Les salariés, une fois entrés dans la vie active, peuvent, et parfois doivent, continuer à faire évoluer leurs compétences pour être en adéquation avec leurs besoins, ceux de leurs employeurs mais aussi de leur domaine d'activité, c'est ce qu'on appelle la formation continue.[...]
- Formation professionnelle : les salariés au coeur du dispositif
- Former pour répondre aux besoins du terrain
- L'organisation de la formation continue dans un grand groupe
- La formation continue, axe indispensable de développement
- Quel congé formation choisir ?
- La formation continue : un outil de décloisonnement des aides et des soins ?
- Elaborer des plans de formation adaptés
- La formation "qui" continue pour les services à la personne.
- Une formation pour quoi faire ?
Czaja Xavier. « Se former tout au long de sa carrière professionnelle » in Doc'domicile, 38 (mai 2015), p. 10-28.
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Se former tout au long de sa carrière professionnelle

    Dans le périodique : Doc'domicile, n°38 (mai 2015)
  • Auteur : Xavier Czaja
    • Pages : p. 10-28
    • Nature du document : documentaire
    • Note de contenu : Dossier
    • Résumé :

      Les salariés, une fois entrés dans la vie active, peuvent, et parfois doivent, continuer à faire évoluer leurs compétences pour être en adéquation avec leurs besoins, ceux de leurs employeurs mais aussi de leur domaine d'activité, c'est ce qu'on appelle la formation continue.[...]
      - Formation professionnelle : les salariés au coeur du dispositif
      - Former pour répondre aux besoins du terrain
      - L'organisation de la formation continue dans un grand groupe
      - La formation continue, axe indispensable de développement

      - Quel congé formation choisir ?
      - La formation continue : un outil de décloisonnement des aides et des soins ?
      - Elaborer des plans de formation adaptés
      - La formation "qui" continue pour les services à la personne.
      - Une formation pour quoi faire ?

    • Descripteurs :

      Motbis

      formation continue / formation des adultes / métier : santé / personne âgée dépendante / vieillesse

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