Travail : les conditions de la coopération
de Roland Reitter In Sciences humaines, 271 (06/2015), p.44-45 Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. |
Reitter Roland.
« Travail : les conditions de la coopération »
in Sciences humaines, 271 (06/2015), p.44-45.
Titre : | Travail : les conditions de la coopération (2015) |
Auteurs : | Roland Reitter, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines (271, 06/2015) |
Article : | p.44-45 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis organisation du travail / relation de travail |
Résumé : | Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 07/10/2015 |