Devenir manager d'une équipe petite enfance
de Anne-Marie Bonnier In Métiers de la petite enfance, 227 (novembre 2015), p.7-9 La focntion managérial semble, de nos jours, l'une des missions phare de la plupart des postes d'encadrement. Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations "en intra", qu'en est-il dans le secteur de la petite enfance ? En laissant de côté les présupposés et les représentations sociétales ou économiques, il est alors possible de prendre la mesure de la réalité de cette fonction. |
Bonnier Anne-Marie.
« Devenir manager d'une équipe petite enfance »
in Métiers de la petite enfance, 227 (novembre 2015), p.7-9.
Titre : | Devenir manager d'une équipe petite enfance (2015) |
Auteurs : | Anne-Marie Bonnier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Métiers de la petite enfance (227, novembre 2015) |
Article : | p.7-9 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis crèche / gestion de l'entreprise / petite enfance / travail par équipe |
Résumé : | La focntion managérial semble, de nos jours, l'une des missions phare de la plupart des postes d'encadrement. Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations "en intra", qu'en est-il dans le secteur de la petite enfance ? En laissant de côté les présupposés et les représentations sociétales ou économiques, il est alors possible de prendre la mesure de la réalité de cette fonction. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 09/11/2015 |