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| Titre : | Management, encadrement, quelles évolutions ? (2016) |
| Auteurs : | Dominique Dépinoy, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Forum. Revue de la recherche en travail social (147, février 2016) |
| Article : | 111 p |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
Motbis action sociale / cadre : catégorie / culture d'entreprise / gestion de carrière / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / métier : secteur social / recrutement du personnel / service social |
| Résumé : | Ce numéro a pour thème l'évolution des pratiques managériales dans le champ de l'action sociale. |
| Note de contenu : |
Sommaire du dossier :
- Management, encadrement, quelles évolutions ? - Politiques publiques et pratiques managériales, impact sur les pratiques du travail social, une profession à pratique prudentielle - Un défi majeur pour l'équipe de direction : refaire de l'institution - La construction sociale des représentations des cadres de direction sur l'organisation et les phénomènes - Une interprétation des questionnements récurrents de l'encadrement intermédiaire de l'action sociale - Faire face aux risques psycho-sociaux : quelques éléments d'un management par la discussion - La conseillère du travail, manager rétro-futuriste de la santé et du travail - Les cadres du travail social au prisme du genre : de la tension à l'attention - Manager par une démarche d'expertise - D'un parcours de cadre à un management émancipant pour une réelle humanité |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 08/03/2016 |