Petites pensées impertinentes sur le métier de direction. Manager dans le social : au coeur du management
de Eléonore Varini, Clémence Dellangnol In Actualités sociales hebdomadaires (ASH), 2942-2943 (15/01/2016), p.24-25,27-37 Dossier consacré au management dans le secteur social et médico-social. Point de vue de Francis Batifoulier, consultant-formateur sur la fonction de directeur d'établissement social et médico-social. Le point sur le métier de directeur d'établissement social et médico-social : la polyvalence des missions ; l'évolution de la fonction ; le développement de direction centrale dans les associations multi-établissements ; les qualités requises ; les contraintes. Retour sur les difficultés de mise en oeuvre de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP). La mise en place d'une charte de management. Le choix de la sous-traitance ou de la gestion directe en matière de restauration collective. Portrait de Philippe Ellias, directeur du pôle Précarité sociale de l'association COS. Encadrés : des CV de plus en plus fournis ; décret sur les sanctions ; témoignage ; la charte du Secours catholique. |
Varini Eléonore, Dellangnol Clémence.
« Petites pensées impertinentes sur le métier de direction. Manager dans le social : au coeur du management »
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), 2942-2943 (15/01/2016), p.24-25,27-37.
Titre : | Petites pensées impertinentes sur le métier de direction. Manager dans le social : au coeur du management (2016) |
Auteurs : | Eléonore Varini, Auteur ; Clémence Dellangnol, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (ASH) (2942-2943, 15/01/2016) |
Article : | p.24-25,27-37 |
Note générale : | Bibliographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis équipement et services sociaux / gestion de l'entreprise / métier : secteur social |
Résumé : | Dossier consacré au management dans le secteur social et médico-social. Point de vue de Francis Batifoulier, consultant-formateur sur la fonction de directeur d'établissement social et médico-social. Le point sur le métier de directeur d'établissement social et médico-social : la polyvalence des missions ; l'évolution de la fonction ; le développement de direction centrale dans les associations multi-établissements ; les qualités requises ; les contraintes. Retour sur les difficultés de mise en oeuvre de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP). La mise en place d'une charte de management. Le choix de la sous-traitance ou de la gestion directe en matière de restauration collective. Portrait de Philippe Ellias, directeur du pôle Précarité sociale de l'association COS. Encadrés : des CV de plus en plus fournis ; décret sur les sanctions ; témoignage ; la charte du Secours catholique. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 26/04/2016 |