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Accompagner un collaborateur vers un nouveau poste
de Moufida Ali Soudja In La gazette Santé social, 128 (04/2016), p.40 Conseils pour un accompagnement réussi du changement de poste d'un collaborateur : implication de la chaîne hiérarchique, assortir le changement de poste de garanties (conditions de travail, rémunération...), susciter l'adhésion des équipes, anticiper les conséquences. Encadré : les effets positifs des changements de poste. |
Ali Soudja Moufida.
« Accompagner un collaborateur vers un nouveau poste »
in La gazette Santé social, 128 (04/2016), p.40.
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Titre : | Accompagner un collaborateur vers un nouveau poste (2016) |
Auteurs : | Moufida Ali Soudja, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | La gazette Santé social (128, 04/2016) |
Article : | p.40 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis gestion des ressources humaines / mobilité professionnelle |
Résumé : | Conseils pour un accompagnement réussi du changement de poste d'un collaborateur : implication de la chaîne hiérarchique, assortir le changement de poste de garanties (conditions de travail, rémunération...), susciter l'adhésion des équipes, anticiper les conséquences. Encadré : les effets positifs des changements de poste. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 04/07/2016 |