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Article de périodique
Le bilan de compétences
- Dans le périodique : Direction(s), n°140 (mars 2016) p.37-38
- Auteur : Muriel Jaouën
Longtemps perçu comme un dispositif d'aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines.De meilleures conditions de travail grâce au FACT
- Dans le périodique : Direction(s), n°139 (février 2016) p.32-33
- Auteur : Muriel Jaouën
Pour corriger et prévenir les effets d'environnements professionnels dégradés, les établissements du secteur peuvent bénéficier de la subvention du fonds pour l'amélioration des conditions de travail (FACT).Pénibilité : du diagnostic à la prévention
- Dans le périodique : Direction(s), n°142 (mai 2016) p.22-29
- Auteur : Muriel Jaouën
Lancé en 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est aujourd'hui, peu ou prou, en place. Au-delà de son incontestable complexité d'application du fait de son inadaptation au secteur, le dispositif est sans doute aussi une [...]Risques professionnels : un plan d'action à lancer
- Dans le périodique : Direction(s), n°138 (janvier 2016) p.38-39
- Auteur : Muriel Jaouën
La réduction des taux de sinistres dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux appelle, une démarche proactive et participative, ainsi que de la méthodologie.Soutenir les professionnels aidants familiaux
- Dans le périodique : Direction(s), n°135 (octobre 2015) p.34-35
- Auteur : Muriel Jaouën
Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à la situation de professionnels qui sont également aidants familiaux. Un enjeu pour les directions qui dépasse largement la seule gestion des ca[...]
