Un régime d'exception
de Jean-Marc Engelhard In Direction(s), 146 (octobre 2016), p.24-31 L'instauration d'une durée minimale de 24 heures hebdomadaires pour les contrats à temps partiel s'est heurtée à la réalité des activités du secteur social et médico-social. En prévoyant des dérogations, les accords de branche ont sécurisé les employeurs, à l'exception notable de l'aide à domicile. Des assouplissements qui laissent la question de la lutte contre les temps partiels subis à la responsabilité des organisations. |
Engelhard Jean-Marc.
« Un régime d'exception »
in Direction(s), 146 (octobre 2016), p.24-31.
Titre : | Un régime d'exception (2016) |
Auteurs : | Jean-Marc Engelhard, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Direction(s) (146, octobre 2016) |
Article : | p.24-31 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis horaire de travail / médecine / métier : secteur social |
Mots-clés: | médico-social / accord interprofessionnel |
Résumé : | L'instauration d'une durée minimale de 24 heures hebdomadaires pour les contrats à temps partiel s'est heurtée à la réalité des activités du secteur social et médico-social. En prévoyant des dérogations, les accords de branche ont sécurisé les employeurs, à l'exception notable de l'aide à domicile. Des assouplissements qui laissent la question de la lutte contre les temps partiels subis à la responsabilité des organisations. |
Note de contenu : |
Sommaire :
-"Certains temps partiels équivalent à des temps pleins" -Se regrouper pour proposer plus d'heures de travail -Un accord en réponse aux besoins des salariés |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 17/10/2016 |