Derrière le coaching, les carences du management
de Eric Béal In Liaisons sociales magazine, 176 (novembre 2016), p.44-46 Le coaching est à la mode. Nombre d'entreprises y ont recours pour aider leurs managers à se développer...ou à ravaler leur ambition et prendre une autre voie. Un signe, alors, du manque de courage et de savoir-faire managérial des dirigeants. |
Béal Eric.
« Derrière le coaching, les carences du management »
in Liaisons sociales magazine, 176 (novembre 2016), p.44-46.
Titre : | Derrière le coaching, les carences du management (2016) |
Auteurs : | Eric Béal, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (176, novembre 2016) |
Article : | p.44-46 |
Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines |
Mots-clés: | coaching / |
Résumé : | Le coaching est à la mode. Nombre d'entreprises y ont recours pour aider leurs managers à se développer...ou à ravaler leur ambition et prendre une autre voie. Un signe, alors, du manque de courage et de savoir-faire managérial des dirigeants. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 15/11/2016 |