Réenchanter le travail
de Jean-François Dortier In Sciences humaines, 288 (01/2017), p.46-49 Analyse en 2016 des démarches possibles pour faire évoluer positivement la relation de chacun au travail : le changement de métier et ses limites ; le renouvellement du management, voire l'organisation sans chef ; la création de nouvelles formes d'entreprises. Encadré : bilan des expériences d'holacratie (entreprise sans chef) menées en France depuis les années 2000. |
Dortier Jean-François.
« Réenchanter le travail »
in Sciences humaines, 288 (01/2017), p.46-49.
Titre : | Réenchanter le travail (2017) |
Auteurs : | Jean-François Dortier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines (288, 01/2017) |
Article : | p.46-49 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise / travail |
Résumé : | Analyse en 2016 des démarches possibles pour faire évoluer positivement la relation de chacun au travail : le changement de métier et ses limites ; le renouvellement du management, voire l'organisation sans chef ; la création de nouvelles formes d'entreprises. Encadré : bilan des expériences d'holacratie (entreprise sans chef) menées en France depuis les années 2000. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 19/04/2017 |