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| Titre : | Le petit Management |
| Auteurs : | Nathalie Houver, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Dunod, 2017 |
| Collection : | Les Petits experts |
| ISBN/ISSN : | 978-2-10-075955-2 |
| Format : | 48 p. |
| Index. décimale : | 658 (Organisation des entreprises) |
| Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
L'essentiel du management, organisé en quatre parties :
- Les qualités intrinsèques du manager : Savoir être. Savoir communiquer. Savoir gérer ses émotions. - Les compétences fondamentales du manager : Savoir cadrer. Savoir contrôler. Savoir déléguer. Savoir gérer son temps. Savoir conduire une réunion. Savoir recruter. - Les compétences spécifiques du manager-coach : Savoir motiver. Savoir fixer des objectifs. Savoir coacher. - Les talents du manager-leader. Savoir piloter. Savoir inspirer : le leadership. Savoir conduire le changement. |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 31/05/2017 |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 658 HOU | Gestion - Organisation - Communication | C.D.R. | 021705 | Disponible |