La gestion des talents se démocratise
de Gwenolé Guiomard, Lou-Eve Popper In Liaisons sociales magazine, 184 (septembre 2017), p.41-49 Dossier. La gestion des talents concerne de plus en plus d'entreprises et de salariés. Elle permet d'attirer puis de fidéliser des compétences, indispensables dans une économie de services. Bien les conduire devient une problématique stratégique pour les entreprises. |
Guiomard Gwenolé, Popper Lou-Eve.
« La gestion des talents se démocratise »
in Liaisons sociales magazine, 184 (septembre 2017), p.41-49.
Titre : | La gestion des talents se démocratise (2017) |
Auteurs : | Gwenolé Guiomard, Auteur ; Lou-Eve Popper, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (184, septembre 2017) |
Article : | p.41-49 |
Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines |
Résumé : |
Dossier.
La gestion des talents concerne de plus en plus d'entreprises et de salariés. Elle permet d'attirer puis de fidéliser des compétences, indispensables dans une économie de services. Bien les conduire devient une problématique stratégique pour les entreprises. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 08/09/2017 |