Managements associatifs : innovations et risques

Dans le périodique : Empan, n°107 (septembre 2017)
• • Directeur de publication : Colette Milon-Aguttes
  • Directeur de publication : Stéphane Pareil
  • Directeur de publication : Blandine Ponet
• Pages : 109 p.
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Dans un contexte de plus en plus contraint, le management associatif s'impose dans notre secteur, entre caractéristiques qui lui sont propres – comme l’importance de l'engagement humain, de donner sens au travail – et nouvelles méthodes d'organisation et de gestion venues du secteur entrepreneurial. Comment garantir, en présence de dirigeants bénévoles et directeurs salariés, une alliance au bénéfice de l'usager ? Quel accompagnement la fonction Ressource humaine peut-elle proposer afin de « prendre soin » des professionnels face aux changements organisationnels ? Le projet associatif suffit-il à l’identité associative ? Une démarche évaluative pour quels résultats ? Quelles incidences sur nos pratiques la transformation numérique implique-t-elle ? Autant de points qui soulèvent intérêts mais aussi vigilances.

• • Descripteurs :

    Motbis

    économie sociale / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / organisation du travail / vie associative
  • Index. décimale : 364 (Pratiques professionnelles)