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| Titre : | Emploi: pour recruter, l'algorithme fait débat (2017) |
| Auteurs : | Irène Lopez, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (186, novembre 2017) |
| Article : | p.44-46 |
| Descripteurs : |
Motbis compétence / emploi / entretien de recrutement / marché du travail / niveau de compétence / recherche d'emploi / recrutement du personnel |
| Mots-clés: | algorithme / candidat / candidature |
| Résumé : | Avec le redécollage du marché de l'emploi, l'analyse des données bat son plein pour gérer les énormes volumes de candidatures que doivent gérer les recruteurs. Mais le recours aux algorithmes pour trier les CV n'est pas exempt de critiques, à l'heure où soft skills et compétences cachées sont tant prisées. |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 08/11/2017 |
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