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| Titre : | Doc'domicile : revue pratique, aide et soins à la personne dépendante, 49. Bulletin N°49 - février 2018 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/02/2018 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Philippe Giafferi, Auteur
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Il est primordial de bien repositionner les métiers du service à la personne et du domicile afin qu'ils reprennent leur situation réelle au sein de la société, avec le seul but de les valoriser et de rénover l'image de ceux et celles qui le prat[...]
Article : texte imprimé
Jacques Choque, Auteur ;
Stella Choque, Auteur
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Le maintien de l'activité physique et le "coaching de vie" pour retarder les processus dégénératifs liés au vieillissement, et diminuer le risque d'hospitalisation ou d'entrée en institution..
Article : texte imprimé
Dima Audo, Auteur ;
Guy Loudière, Auteur
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L'institut régional des services à la personne (Irsap) créé en 2002 est un laboratoire pédagogique inédit en France. Selon l'institut l'apprentissage est la voie privilégiée de recrutement pour les employeurs.
Article : texte imprimé
Philippe Giafferi, Auteur
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L'encadrement dans le service à la personne s'appuie sur les piliers suivants :
- les contraintes (humaines, économiques, juridiques)
- l'ordonnancement (le concept client/fournisseur et les différentes lois)
- l'histoire de vie (qui permet de c[...]
Article : texte imprimé
Alexandra Marquet, Auteur
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Face à des métiers méconnus, peu valorisés, aux heures fragmentées avec des rémunérations basses... comment attirer et surtout fidéliser des salariés ? Des solutions innovantes basées sur l'accompagnement, la confiance et la responsabilisation s[...]
Article : texte imprimé
Laurence Hardy, Auteur
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Alors que la loi d'adaptation de la société au vieillissement réaffirme la priorité du
maintien à domicile des personnes fragiles, la question de l'accompagnement de qualité des personnes vulnérables devient centrale.
Article : texte imprimé
Franck Guichet, Auteur
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Dans un contexte économique très contraint, les employeurs se demandent quelle politique mettre en place pour conserver leurs employés, éviter le turnover et attirer de nouveaux talents. Cette pénurie du personnel interroge le processus de profe[...]
Article : texte imprimé
Hélène Lemasson-Godin, Auteur
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Les besoins de recrutement dans les structures associatives du secteur de l'aide et des soins à domicile ne cessent d'augmenter. Sur certains territoires il existe une grande difficulté pour trouver des candidats, et ce, dans les filières d'inte[...]
Article : texte imprimé
Alexandra Marquet, Auteur
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Les métiers de l'aide à domicile figurent parmi les métiers qui bénéficieront des plus gros volumes de création d'emploi entre v2012 et 2022. Alors même que l'aide à la personne continue de se distinguer et de recruter, les candidats ne se préc[...]