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  2. Droit du travail : la gestion du fait religieux dans l'entreprise
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
Droit du travail : la gestion du fait religieux dans l'entreprise
de Cédric Martins
In Direction(s), 160 (janvier 2018), p.30-31
L'équilibre entre liberté religieuse et bon fonctionnement de l’entreprise peut s'avérer difficile à trouver. Or, une mauvaise gestion de ces sujets peut embraser les relations sociales. Si le droit du travail apporte des solutions générales, comment réagir concrètement face aux revendications des salariés?
Article de périodique
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Droit du travail : la gestion du fait religieux dans l'entreprise

    Dans le périodique : Direction(s), n°160 (janvier 2018)
  • Auteur : Cédric Martins
    • Pages : p.30-31
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      L'équilibre entre liberté religieuse et bon fonctionnement de l’entreprise peut s'avérer difficile à trouver. Or, une mauvaise gestion de ces sujets peut embraser les relations sociales. Si le droit du travail apporte des solutions générales, comment réagir concrètement face aux revendications des salariés?

    • Descripteurs :

      Motbis

      entreprise / gestion de l'entreprise / laïcité / liberté religieuse / neutralité / relation sociale / religion
    • Mots-clés : droit du travail / fait religieux

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