Dossier : Absentéisme, mieux vaut prévenir
de Catherine Sanson-Stern In Direction(s), 161 (février 2018), p.22-29 Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. |
Sanson-Stern Catherine.
« Dossier : Absentéisme, mieux vaut prévenir »
in Direction(s), 161 (février 2018), p.22-29.
Titre : | Dossier : Absentéisme, mieux vaut prévenir (2018) |
Auteurs : | Catherine Sanson-Stern, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Direction(s) (161, février 2018) |
Article : | p.22-29 |
Descripteurs : |
Motbis absentéisme / accident du travail / condition de travail / congé de maladie / maladie professionnelle |
Mots-clés: | secteur social et médico-social / aide à la personne / services à la personne / autonomie / santé au travail |
Résumé : | Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. |
Note de contenu : |
Au sommaire :
-Les bonnes solutions viendront du collectif -Mobilisation tous azimuts pour les aides à domicile -Un phénomène enrayé en deux ans |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 09/02/2018 |