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L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : En France de 1987 à nos jours
de Alain Blanc Presses Universitaires de Grenoble, 2009, 311 p. Élaboré dans l’entre-deux-guerres, le dispositif d’insertion professionnelle dédié aux travailleurs handicapés a, depuis lors, peu évolué : il se caractérise toujours par le triple processus de définition des bénéficiaires, de mise en œuvre d’actions de médiations leur permettant d’accéder à l’emploi et d’obligations de résultats faites aux employeurs. Alors que, par les lois de 1987 et 2005, ce dispositif a été rénové, dans ses modalités et non dans ses fondements, les travailleurs handicapés, qui font toujours l’objet d’une discrimination positive, rencontrent de récurrentes et inégales difficultés d’accès à l’emploi dont les auteurs de cet ouvrage cernent les modalités, les raisons et les conséquences. D’horizons intellectuels et professionnels différents, ils se focalisent sur des actions, options, thèmes et dispositifs illustrant, en France et durant la période balisée par ces deux grands textes de lois, une toujours réaffirmée volonté collective de solidarité, mais qui fait face à des réalités sociales qui en limitent la portée. |
Blanc Alain.
L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : En France de 1987 à nos jours.
Presses Universitaires de Grenoble, 2009, 311 p.
| Titre : | L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : En France de 1987 à nos jours |
| Auteurs : | Alain Blanc, Auteur |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Presses Universitaires de Grenoble, 2009 |
| ISBN/ISSN : | 978-2-7061-1551-6 |
| Format : | 311 p. |
| Index. décimale : | 362.4 (Action sociale et handicap) |
| Descripteurs : |
Motbis action sociale / handicapé / insertion professionnelle / solidarité |
| Mots-clés : | accès à l'emploi |
| Résumé : |
Élaboré dans l’entre-deux-guerres, le dispositif d’insertion professionnelle dédié aux travailleurs handicapés a, depuis lors, peu évolué : il se caractérise toujours par le triple processus de définition des bénéficiaires, de mise en œuvre d’actions de médiations leur permettant d’accéder à l’emploi et d’obligations de résultats faites aux employeurs.
Alors que, par les lois de 1987 et 2005, ce dispositif a été rénové, dans ses modalités et non dans ses fondements, les travailleurs handicapés, qui font toujours l’objet d’une discrimination positive, rencontrent de récurrentes et inégales difficultés d’accès à l’emploi dont les auteurs de cet ouvrage cernent les modalités, les raisons et les conséquences. D’horizons intellectuels et professionnels différents, ils se focalisent sur des actions, options, thèmes et dispositifs illustrant, en France et durant la période balisée par ces deux grands textes de lois, une toujours réaffirmée volonté collective de solidarité, mais qui fait face à des réalités sociales qui en limitent la portée. |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 13/03/2018 |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 362.4 BLA | Action sociale | C.D.R. | 022802 | Disponible |

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