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| Titre : | A quoi servent les partenaires sociaux ? 2, La "cogestion" allemande : une source d'enseignements mais pas un modèle (2017) |
| Auteurs : | Patrick Remy, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Cahiers français (401, 11/2017) |
| Article : | p.81-86 |
| Note générale : | Bibliographie. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
Motbis Allemagne / droit du travail / France / négociation du travail / représentation du personnel / syndicat |
| Résumé : | Le point sur le modèle du dialogue social en Allemagne, une piste d'évolution pour le droit français : droit du travail allemand ; définition de la "cogestion allemande", les trois instances de représentation des salariés, les causes de la tentation récurrente du "modèle allemand" en France ; limites de la possibilité de transposition dans le système français, autonomie collective des syndicats, conseil d'établissement, effets de la cogestion sur les décisions stratégiques ; points d'intérêt du droit du travail allemand pour le droit français, autonomie collective, négociation de branche, regroupement des institutions élues en comité social et économique (CSE), mélange entre CSE et " cogestion allemande", limites de l'argument démocratique dans les relations de travail. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
| Date de création : | 16/03/2018 |