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Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement
de Carole Dupont-Saksik
In Métiers de la petite enfance, 253 (janvier 2018), p.11-13
Le point sur les mesures à prendre pour réduire le stress et prévenir le harcèlement moral dans les structures d'accueil de la petite enfance : les outils et recours pour lutter contre ces risques et le rôle du directeur. Encadrés : l'impact du stress sur la santé ; étude de cas sur le harcèlement moral.
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Dupont-Saksik Carole.
« Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement »
in Métiers de la petite enfance, 253 (janvier 2018), p.11-13.
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Titre :
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Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement (2018)
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Auteurs :
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Carole Dupont-Saksik, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Métiers de la petite enfance (253, janvier 2018)
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Article :
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p.11-13
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Note générale :
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Webographie.
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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risques psychosociaux
/
harcèlement moral
/
épuisement professionnel
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Résumé :
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Le point sur les mesures à prendre pour réduire le stress et prévenir le harcèlement moral dans les structures d'accueil de la petite enfance : les outils et recours pour lutter contre ces risques et le rôle du directeur. Encadrés : l'impact du stress sur la santé ; étude de cas sur le harcèlement moral.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique
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Date de création :
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23/04/2018
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