ESAT. Les dangers du tout inclusif
de Laetitia Noviello, Myriam Léon In Lien Social, 1224 (06/03/2018), p.24-31 Dossier consacré à la pression subie par les Etablissements et services d'aide par le travail (ESAT) pour accélérer l'inclusion en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap. Historique de l'inclusion par le travail et objectifs ; adaptation des établissements aux projets des travailleurs et à la conjoncture économique ; présentation d'Esat dans une démarche de réponse aux besoins de bien-être des personnes. Fonctionnement de l'Esat La Manade (Marseille) : objectifs de qualité du travail ; type d'accompagnement en milieu ordinaire ; organisation du travail en milieu protégé, dispositif spécifique Passerelle, intérêt. Point de vue sur la possibilité d'une dynamique de parcours professionnel faisant de l'Esat une ouverture vers l'intégration en milieu ordinaire des travailleurs handicapés : retour sur la législation, pistes pour dépasser les stéréotypes négatifs et la stigmatisation, intérêt du job coaching. Encadrés : la situation des Esat aujourd'hui ; l'accompagnement. |
Noviello Laetitia, Léon Myriam.
« ESAT. Les dangers du tout inclusif »
in Lien Social, 1224 (06/03/2018), p.24-31.
Titre : | ESAT. Les dangers du tout inclusif (2018) |
Auteurs : | Laetitia Noviello, Auteur ; Myriam Léon, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Lien Social (1224, 06/03/2018) |
Article : | p.24-31 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) / travail des personnes handicapées |
Résumé : | Dossier consacré à la pression subie par les Etablissements et services d'aide par le travail (ESAT) pour accélérer l'inclusion en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap. Historique de l'inclusion par le travail et objectifs ; adaptation des établissements aux projets des travailleurs et à la conjoncture économique ; présentation d'Esat dans une démarche de réponse aux besoins de bien-être des personnes. Fonctionnement de l'Esat La Manade (Marseille) : objectifs de qualité du travail ; type d'accompagnement en milieu ordinaire ; organisation du travail en milieu protégé, dispositif spécifique Passerelle, intérêt. Point de vue sur la possibilité d'une dynamique de parcours professionnel faisant de l'Esat une ouverture vers l'intégration en milieu ordinaire des travailleurs handicapés : retour sur la législation, pistes pour dépasser les stéréotypes négatifs et la stigmatisation, intérêt du job coaching. Encadrés : la situation des Esat aujourd'hui ; l'accompagnement. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 29/06/2018 |