Accompagner et gérer le changement

Dans le périodique : Doc'Accompagnement, n°18 (novembre-décembre 2018)
• Auteur : Alexandra Marquet
• Pages : p. 7-30
• • Nature du document : documentaire
  • Note de contenu : Au sommaire :
    -Comment bien accompagner le changement ?
    -Vivre le changement, le subir, l'accompagner ?
    -Le management par la bientraitance
    -Comment pallier le manque de personnel ?
    -Information ou formation des aidants
    -D'un repaire à l'autre
    -Emménager, déménager, aménager
    -Accueil et intégration, entre gestion et adaptation
    -Cheminer avec et pour un stagiaire
    -La notion d'accueil pour accompagner le changement
    -Le temps des cerises
  • Résumé :

    De nouveaux résidents, des équipes confrontées au turn-over, des pratiques professionnelles qui évoluent, qui s'ajustent, de nouvelles philosophies autour de l'humanitude, du care qui émergent mais aussi de nouvelles orientations politiques avec l'inclusion qui devrait monter en puissance au cours des prochaines années ; autant de changements que doivent appréhender au quotidien les usagers d'un côté et de l'autre les professionnels des établissements médico-sociaux, tout en prenant en compte les aidants naturels. C'est ensemble que direction et équipes pluridisciplinaires doivent œuvrer pour que les changements se fassent en douceur, soient levier de performance au service de la qualité de l’établissement et du bien-être de l'usager.

• • Descripteurs :

    Motbis

    évolution / maison de retraite
  • Mots-clés : résident / humanitude / care / inclusion / usager / professionnel / changement / établissement médico-social / établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) / aidant familial / accompagnement / adaptabilité / bientraitance / démence / e-santé / accueil / pratique professionnelle / stagiaire / ESAT (Établissement et service d'aide par le travail) / MAS (Maison d'accueil spécialisée)