Le social, nouveau credo des entreprises
de Sophie Massieu In Liaisons sociales magazine, 198 (janvier 2019), p.36-38 Soutien aux aidants, accompagnement des parents, encouragement de la pratique sportive...de plus en plus, les entreprises soucieuses de fidéliser leurs collaborateurs et de leur engagement, mettent en place des accord s de qualité de vie au travail. Ciblés ou généraux, ils visent à chouchouter les salariés. Au détriment d'enjeux plus cruciaux comme l'organisation du travail. |
Massieu Sophie.
« Le social, nouveau credo des entreprises »
in Liaisons sociales magazine, 198 (janvier 2019), p.36-38.
Titre : | Le social, nouveau credo des entreprises (2019) |
Auteurs : | Sophie Massieu, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (198, janvier 2019) |
Article : | p.36-38 |
Descripteurs : |
Motbis bilan social de l'entreprise / gestion des ressources humaines |
Mots-clés: | qualité de vie au travail / politique sociale de l'entreprise |
Résumé : | Soutien aux aidants, accompagnement des parents, encouragement de la pratique sportive...de plus en plus, les entreprises soucieuses de fidéliser leurs collaborateurs et de leur engagement, mettent en place des accord s de qualité de vie au travail. Ciblés ou généraux, ils visent à chouchouter les salariés. Au détriment d'enjeux plus cruciaux comme l'organisation du travail. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 09/01/2019 |