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| Titre : | Manager la diversité : de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif |
| Auteurs : | Isabelle Barth, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Dunod, 2018 |
| Collection : | Stratégie d'entreprise |
| ISBN/ISSN : | 978-2-10-077216-2 |
| Format : | 297 p. / couv. ill. en coul., ill. en noir et blanc |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Organisation des entreprises) |
| Descripteurs : |
Motbis discrimination religieuse / discrimination sexuelle / égalité professionnelle / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / handicap / monde |
| Mots-clés: | leadership / inclusion / collaboration / homophobie |
| Résumé : |
Cet ouvrage propose des plans d'action et des conseils, des cas d'entreprise et des témoignages pour impliquer tous les acteurs (direction, manager, salariés, clients, fournisseurs, instances représentatives...). Approche de la diversité à la fois juridique, managériale et psychologique : mécanismes discriminatoires, politique de diversité gagnante, management inclusif innovant...
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| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | documentaire |
| Date de création : | 15/01/2019 |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 658 BAR | Gestion - Organisation - Communication | C.D.R. | 023553 | Disponible |