La gestion des ressources humaines

• Auteur : Jean-Marc Le Gall
• • Editeur : PUF 2018
  • Collection : Que sais-je ?, num. 2646
  • ISBN/ISSN : 978-2-13-080947-0
  • Format : 127 p.
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cette capacité d’évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L’apparition des « ressources humaines » dans le langage de l’entreprise est récente, et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes.
    Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l’emploi ont-elles introduit ?

• • Descripteurs :

    Motbis

    communication interne / conflit du travail / droit du travail / droit syndical / gestion des ressources humaines / organisation de la formation / rémunération / représentation du personnel / syndicalisme
  • Mots-clés : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / GPEC /
  • Index. décimale : 658.3 (Ressources humaines)