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La longue marche vers l'inclusion
de Maïa Courtois, Sarah Bos In Actualités sociales hebdomadaires (ASH), 3084 (16/11/2018), p.14-15 Dossier consacré à l'emploi des personnes en situation de handicap. La convention signée entre l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour linsertion professionnelle des personnes handicapées) et 2 fédérations d'employeurs de services à domicile (l'UNA et Adessadomicile) pour favoriser le maintien dans l'emploi dans le secteur de l'aide à domicile. Les chiffres en matière d'emploi des personnes handicapées et les discriminations liées à l'embauche. |
Courtois Maïa, Bos Sarah.
« La longue marche vers l'inclusion »
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), 3084 (16/11/2018), p.14-15.
![La longue marche vers l'inclusion](https://lja-rennes.org/pmb/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=243769&vigurl=https%3A%2F%2Fwww.ash.tm.fr%2Fimg%2Flogo-ash2.jpg)
Titre : | La longue marche vers l'inclusion (2018) |
Auteurs : | Maïa Courtois, Auteur ; Sarah Bos, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (ASH) (3084, 16/11/2018) |
Article : | p.14-15 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | travail des personnes handicapées / discrimination à l'égard des personnes handicapées / politique du handicap |
Résumé : | Dossier consacré à l'emploi des personnes en situation de handicap. La convention signée entre l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour linsertion professionnelle des personnes handicapées) et 2 fédérations d'employeurs de services à domicile (l'UNA et Adessadomicile) pour favoriser le maintien dans l'emploi dans le secteur de l'aide à domicile. Les chiffres en matière d'emploi des personnes handicapées et les discriminations liées à l'embauche. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 08/03/2019 |