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| Titre : | Les sites de notation font la loi… ou presque (2019) |
| Auteurs : | Judith Chetrit, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (202, mai 2019) |
| Article : | p.35-37 |
| Descripteurs : |
Motbis droit du travail / droits civiques / employeur / liberté d'expression / licenciement / responsabilité de l'employé / salarié |
| Mots-clés: | site Internet / site de notation/ |
| Résumé : | D'un côté, la liberté d'expression du salarié, de l'autre la subordination à son employeur à qui il doit loyauté durant son contrat de travail. C'est bel et bien la subtilité de cet équilibre qu'a dû pondérer la chambre sociale de la Cour de cassation en rendant un arrêt, mi-avril 2018, concernant le bien-fondé d'une décision de licenciement pour faute grave d'un ancien directeur artistique d'une agence de communication qui s'était exprimé via un site de notation. |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 21/05/2019 |
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