Décider ensemble ou la définition d'une organisation intelligente

Dans le périodique : Le Journal de l'animation., n°196 (02/2019)
• Auteur : Pascal Mullard
• Pages : p.36-41
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
  • Note générale : Bibliographie.
  • Résumé :

    Réflexion professionnelle dans le secteur de l'animation sur les nouveaux modes de gouvernance alternatifs dans les organisations et les associations (management participatif, holacratie, entreprise libérée). Implications de ces nouvelles pratiques managériales sur le sens de la hiérarchie, du pouvoir, des décisions, sur la place de l'individu et de son épanouissement dans l'espace professionnel. Notion d'intelligence collective et identification des différents besoins de chacun (salarié ou membre actif) pour s'y sentir partie prenante (besoins de sens, de clarté, d'authenticité, de congruence, de cohérence, de bienveillance).

• • Descripteurs :

    Motbis

    animateur socioculturel / gestion participative / relation de travail